ماذا سيحدث لو ألغيت اتفاقية التجارة الحرة بين تركيا وإسرائيل؟ تركيا تبدا بتسليم مسيرتها بيرقدار لأول دولة أوروبية.. وتتربع كأبرز 3 دول مصنعة للمسيرات حول العالم. المليشيات الحوثية تنفذ حملة اعتقالات بحق قاصرين يمنيين لانسحابهم من معسكرات الصيف الحوثية ... تفاصيل أجهزة الأمن بمحافظة مأرب تكشف تفاصيل وملابسات انتحار شاب في احد سجونها إيران تقترب أكثر من السلاح النووي .. «الدبلوماسية الغامضة» قرار رئاسي.. لتجنيد السجناء في صفوف الجيش .. كييف في ورطة رئيس الوزراء يناقش في لندن مع مسؤولي المنظمات الدولية فتح مكاتبها بعدن وتحويل المساعدات عبر البنك المركزي شاهد بالصور هذا ماحدث ليل امس بمحافظة مأرب.. مصدر الإنفجار العنيف الذي سمع ورواية مختلفة للحوثيين خبر غير سار لمدرب برشلونة تشافي هل لهجمات الحوثيين علاقة؟.. بريطانيا تكشف عن سلاح جديد لتفجير الطائرات المسيَّرة على الفور ''صورة''
لليوم الثالث على التوالي أقدم موظفو القطاع رقم " 18" التابع لشركه صافر لعمليات الاستكشاف والإنتاج بمحافظة مأرب بالإضراب الشامل الذي أدى إلى شل القطاع تماما .
الأمر الذي أدى إلى استدعاء مجاميع من العمال من خارج المحافظة لتسيير العمل , ونقل عدد من العاملين في القطاع " 18" في حديثهم لـ " مأرب برس " أن قائد القطاع قام بتهديد المضربين وقام بتسيير مجاميع من العساكر في حراسه للعملين " المستقدمين " .
تجدر الإشارة إلى أن موظفي القطاع " 18" قد وجهوا عدد من الرسائل إلى كل من وزير النفط والمعادن حيث طالبوا في مذكرتهم التي حصلت " مأرب برس " على نسخه منها بتحسين أوضاعهم أسوة بالشركات الأخرى وقد خاطبت المذكرة وزير النفط الأستاذ / خالد بحاح " أننا اليوم أحوج ما نكون إلى أن تتخذوا كافة الإجراءات التي تلزم تلك الشركات باحترام القوانين النافذة التي تكفل تنفيذ مطالب عمالها وقطع الطريق أمام كل من يحاول استثمار قضايا العمل والأضرار بمصالح الوطن .
وكان بيان مشترك صادر عن اللجان النقابية لعمال وموظفي الشركات المقاولة من الباطن لدى شركه صافر قد هددت في بيان سابق بتاريخ " 19/8/81006م " بالإضراب الشامل وقال البيان الذي حصلت مأرب برس على نسخه منه " إن اللجان النقابية قد بذلت جهودها بعرض جميع المطالب القانونية على قيادته الاتحاد العام والنقابة العامة في الاجتماع ألتشاوري في مقر الاتحاد العام بتاريخ / 14/8/2006م للوقوف أمام هذه القضايا وأضاف البيان " أن عدم تنفيذ ما تم الاتفاق علية خلال السنوات الماضية يعكس المزاجية الفردية لدى أرباب العمل رغم قوة السند القانوني للمحاضر والفتاوى الصادرة بنظام ساعات العمل واحتسابها .