توجيهات رئاسية بشأن الأسرى المقرر الافراج عنهم بموجب الاتفاق مع المليشيات
مليشيات الحوثي تجدد حقدها على عائلة «القشيبي» في عمران بتنفيذ حملة مداهمات واختطافات
القرعة تضع منتخب اليمن للناشئين في المجموعة الأولى
من موسكو.. إيران ترحب بمبادرات إنهاء الحرب في اليمن
الأرصاد اليمني يتوقع هطول أمطار رعدية على عدة محافظات خلال الـ 24 ساعة القادمة
عاصفة شمسية ستضرب الأرض غداً.. و”ناسا” تكشف مدى خطرها
اليمنية توضح طبيعة رحلاتها الى القاهرة والوجهات الأخرى
تطورات مقلقة.. حملة حوثية كبيرة تصل مدينة إب قادمة من صنعاء و20 منظمة حقوقية ومدنية تدعو المبعوثين الأممي والأمريكي إلى التحرك الفوري
الأوقاف تعلن الشروط الجديدة لقرار استئناف اصدار تأشيرات العمرة والسماح بالسفر عبر السيارات الخاصة
التعاون الخليجي يبلغ المبعوث الأممي موقفه الثابت بشأن حل الأزمة اليمنية ويتمسك بثلاث مرجعيات
حصل الباحث حسن احمد مبارك الحجازي على درجة الدكتوراه من كلية الادارة والتجارة تخصص إدارة موارد بشرية من جامعة بامو الهندية بعد عرضٍ متميز ودفاع علني صلب ومتمكن عن أطروحته الموسومة بـ «التحفيز واثره على اداء الموظفين في الشركات النفطية في اليمن».
ونالت الدراسة إعجاب لجنة التحكيم التي تكونت من، البروفيسور فاروجي خان - رئيسًا، والبروفيسور انيل دونقري - عضوًا ومشرفًا خارجيًا، والبروفيسور واقوالي سير - عضوًا ومشرفًا داخليًا.
وخلال المناقشة قدّم الباحث حسن الحجازي عرضًا مميزًا، واشادت اللجنة بأداء الباحث المتمكّن في تخصصه وقد أجاب بثقة على كل تساؤلات اللجنة والجمهور.
وأعلنت لجنة التحكيم منح الباحث درجة الدكتوراه في ادارة الموارد البشرية مع التوصية بنشر الأطروحة وطباعتها.
الجدير ذكره أن الدكتور حسن الحجازي يعتبر اول حاصل على درجة الدكتوراه في إدارة الموارد البشرية في محافظة مارب ومن الباحثين القلائل الذين حصلوا عليها في اليمن وخلال فترة البحث نشر الباحث العديد من الأوراق العلمية في مجلات دوليّة محكّمة وشارك في عدة مؤتمرات دولية ومحلية.