وقال مصدر في الشركة ان الاضراب سيبدأ لمدة ثلاث ساعات على مدى ثلاث أيام ثم يمتد لست ساعات لمدة أسبوع وصولا للإضراب الشامل .

وكانت الهيئة الإدارية لنقابة عمّال المسيلة في القطاعين (14)- ( 51) قد أصدرت بياناً ،حصل "مأرب برس" على نسخة منه، أوضحت فيه مطالب الموظفين المتمثلة في دفع مكأفاة نهاية الخدمة دون قيد أو شرط قبل نهاية اتفاقية عمل الشركة في اليمن التي توافق 17 ديسمبر 2011م وتسوية رواتب ومزايا الموظفين في الشركة مقارنة برواتب ومزايا موظفي وعمال الشركات النفطية الأخرى في اليمن والإفراج عن التقييم الوظيفي وإشراك النقابة في عملية التقييم والمقارنة وإعداد التسوية، وتطالب النقابة ايضا بإلغاء نظام ( Trade of Time &Base Point ) الذي وصفته بالجائر والعمل على إعادة النظام السابق لاحتساب تعويض العمل الإضافي لموظفي نظام 28/28 و 1/2 .

وطالبت النقابة بإعطاء جميع الموظفين اليمنيين الذين يحلون بدلا عن الموظفين الأجانب مزايا مادية وعينية مناسبة ومنحهم الصلاحيات المرتبطة بالوظيفة التي كانت ممنوحة للموظف الأجنبي.

وحملت النقابة في بيانها إدارة الشركة المسئولية الكاملة لوصول الأمور إلى هذا الإجراء التصعيدي بعد وصول المفاوضات إلى طريق مسدود مع قيادة الشركة ومماطلة الشركة في تنفيذ الاتفاقيات والاستجابة لمطالب العمل منذ سنوات عديدة، كما حملت النقابة الشركة في حال اتخاذ أي إجراء ضد أي موظف في الشركة او أعضاء النقابة نتيجة لهذا الإضراب .