آخر الاخبار

صلاح يحقق إنجازا تاريخيا في الدوري الإنجليزي الممتاز الكشف عن افتتاح خط شحن بحري جديد بين العدو الإسرائيلي ودولة عربية بمشاركة اليمن والسعودية والأردن ومصر وجيبوتي.. انطلاق تمرين «الموج الأحمر 7» لتعزيز الأمن البحري الحكومة اليمنية توجه طلباً عاجلاً للمجتمع الدولي والأمم المتحدة بشأن التنسيق القائم بين الحوثي والقاعدة أمين عام الندوة العالمية للشباب يبدي استعدادهم تنفيذ تدخلات إنسانية وتنموية في اليمن صحيفة صهيونية :فخ استراتيجي يُعد له السنوار في رفح بعد أشهر من الاستعدادات والتعلم تصرف مارب يوميا على كهرباء عدن اكثر من مليار و200 مليون ريال .. قرابة تسعة الف برميل من النفط الخام كل يوم أغلبهم من النساء.. المليشيات تدفع بالآلاف من قطاع محو الأمية للإلتحاق بالمعسكرات الصيفية وصف ابو علي الحاكم بـ «المقروط».. مواطن في صنعاء ينفجر غضباً وقهرا في وجه المليشيات ويتحدى المشاط والحاكم والحوثي لمواجهته شخصياً بالسلاح الشخصي - فيديو صندوق النقد الدولي يحذر.. ويكشف عن السر الذي ابقى الاقتصاد اليمني متعافيا .. رغم كل مؤشرات الانهيار

مجموعة تنمية للعلوم الإدارية تختتم برنامج تدريب من اجل إعداد الشباب لسوق العمل

الثلاثاء 02 نوفمبر-تشرين الثاني 2010 الساعة 07 مساءً / مأرب برس - صنعاء - ريدان محمد أبوعلي
عدد القراءات 2688

اختتمت بالعاصمة صنعاء البرنامج الرابع لإعداد الشباب لسوق العمل التي نظمته مجموعة تنمية للعلوم الإدارية.

البرنامج الرابع لإعداد الشباب لسوق العمل هو جزء من مشروع شبابي كبير يستهدف 6000 شاب وفتاة خلال أربع مراحل بدأت أولها في نوفمبر 2009م واستمرت بنجاح حتى نهاية 2010م. يتخلل البرنامج6 دورات تدريبية متخصصة ونوعية في العلوم الإدارية والتنمية البشرية، تصاحبها بعض الأنشطة من ورش عمل والمحاضرات العامة وحلقات النقاش، ويشرف عليها خبراء مصريين في مجال التدريب والإدارة.

البرنامج التدريبي يستهدف فئة الشباب ويشارك فيه طلاب الجامعات وخرجيها من كلا الجنسين وكل المهتمين بتطوير أنفسهم وذواتهم من موظفي القطاع الخاص والعام والمختلط حيث وأن هذا النوع من التدريب يثري الكثير من المفاهيم والسلوكيات المعاصرة والحديثة في بيئة العمل مما يجعل الأفراد يواكبوا التغيرات التي تحيط بهم.

تبنى خطة التدريب من قبل خبراء مخصصين بحيث يستفيد منها الادارت العليا والوسطى والمبتدئين، ويسعى المدربين إلى تقديم المادة العلمية بشكل مكثف في وقت قصير لكي يستفيد جميع المشاركين.

وقد تنوعت دورات البرنامج وكانت عناوينها كالتالي: المبادرة والايجابية والبيع الاحترافي ومهارات التفاوض وإدارة ضغوط العمل والتركيز نحو الهدف وقوانين النفس الإنسانية.

يتم تقديم الدورات خلال الفترة الصباحية وتكرارها خلال الفترة المسائية وذلك من أجل إتاحة فرص متكافئة للحضور وتوفير مساحة وخيارات تناسب أوقات المشاركين.

المدربون هم نخبة من المع الخبراء في الشرق الأوسط د.محمد فتحي لديه العديد من المؤلفات في تنمية الذات والإدارة والتعامل مع الآخرين وإدارة الوقت ومواجهة الأزمات وغيرها وقد مارس التدريب في الإدارة والتنمية البشرية في أكثر من 12 بلد عربي.

أ.محمد علي خبير إداري ومستشار نظم مالية وإدارية عمل في إدارة اكبر المنشات في المملكة العربية السعودية وجمهورية مصر واعد الكثير من الهياكل التنظيمية الداخلية لتلك المؤسسات ودراسات الجدوى ، قدم الكثير من الاستشارات في إدارة الموارد البشرية ولديه العديد من البرامج التدريبية على رأسها تدريب المدربين.

د.أحمد عبد العزيز مدرب معتمد في التنمية البشرية والبرمجة اللغوية العصبية قدم العديد من البرامج في مجال خدمة العملاء والعمليات البيعيه وإدارة المشروعات وغيرها، وقدم مجموعة من البرامج الأسرية والتوعوية في التلفزيون المصري حول تفاعلات الأسرة الناجحة.

البرنامج أثبت نجاح كبير من خلال حضوره الذي يصل إلى أكثر من 600 مشارك ومشاركة في اليوم الواحد، بل ان المشاركين استفادوا بشكل كبير وذلك من خلال أرائهم في استبيان تقييم البرنامج.

أفاد مسئولون في مجموعة تنمية أن مثل هذه البرامج تأخذ الكثير من الجهد لإعدادها وإخراجها في أحسن صورة لكي يستفيد منها المشاركين بأكبر قدر ممكن وأشاروا إلى الجهود المبذولة من قبل الشركات الراعية سواء كجهات حكومية او قطاع خاص وبعض ممثلي وسائل الإعلام المختلفة