دولة عربية تسجل أكبر اكتشاف للغاز في عام 2024 الكويت تعلن سحب الجنسية من 2087 امرأة إنستغرام تختبر خاصية مهمة طال انتظارها حملة تجسس صينية ضخمة.. اختراق شركة اتصالات أمريكية تاسعة اشتعال الموجهات من جديد في جبهة حجر بالضالع ومصرع قيادي بارز للمليشيات الكشف عن إستراتيجية جديدة وضربات اوسع ضد الحوثيين قد لا تصدقها.. أطعمة خارقة تقاوم الشيب المبكر وتؤخر ظهور الشعر الأبيض مليشيا الحوثي تنقل الدورات الثقافية الى بيوت عقال الحارات وتفرض على المواطنين حضورها توكل كرمان: هناك طريقة واحدة فقط لإسقاط انقلاب ميليشيا الحوثي والغارات الخارجية التي تستهدف اليمن إرهاب مرفوض عاجل : قيادي حوثي من صعدة يقوم بتصفية أحد مشائخ محافظة إب طمعا في أملاكه
مأرب برس - خاص
لست أدري ما مدى جدوى مقال صحفي كهذا الذي اكتبه الآن في محاولة استرداد حقوق عمال النفط في صافر الذين تماطلهم شركة "انتراكس" بـ(وعود عرقوب) في حقوقهم من الزيادة السنوية التي مر عليها ثلاث سنوات ولم تعط لهم .
وأنا لست هنا بصدد النيل من احد أو تسجيل موقف ما ضد أي من الطرفين (الشركة والعمال)، فهما احق بالتفاهم فيما بينهما منا نحن لكنها مجرد محاولة لاستقراء واقع العمال في صافر الذين يتعرضون لمشاكل صحيّة وأمراض لا أول لها ولا آخر جراء تعرضهم للمواد الكيماوية والأشعة التي تسبب لهم مزيداً من المعاناة والمرض كالسرطان وغيره، في حين الشركات لا يهمها سوى تنفيذ مهامها ومقاولاتها ضاربةً بعرض الحائط شيء اسمه " عامل " وهو آخر ما تفكر فيه بعكس الشركات ذ1ات العقليات التجارية التي تهتم بتنمية عمالها وهو ما ينعكس إيجابا على الانتهاج والعمل الدؤوب ويحفز العامل على بذل مزيد من الجهد لتحقيق مستوى اعلى لشركته وهو هدف تسعى اليه الشركات والمؤسسات من خلال غرس الانتماء لدى العمال لشركتهم!! .
الإضراب الذي قام به العمال هو حق مشروع لهم وعمل حضاري تلجأ إليه الجماعات والأفراد كصورة من صور الاحتجاج السلمي للمطالبة بحق أو زيادة يفترض في الشركة أو المؤسسة دفعها اليهم، لكنه في اليمن لا يُراد له أن يكون كذلك ويتحول من مرد مطالبة بحق إلى نزاع يتطور إلى مواجهة في غالب الأحيان وهو ما يسعى اليه أناس يعيشون على فتات المفاوضات بين الأطراف وهم معروفون للجميع !!
في اليمن لا يعطى حقه إلا من قطع الطريق وقتل الناس وافسد في الأرض حينها تضطر هذه الشركات من خلال " سماسرة " معروفين للتفاوض مع الخاطفين أو المخربين وقطاع الطرق ويدفع لهم أضعاف أضعاف ما كانوا يحلمون به، فلماذا لا تحل القضايا والإشكاليات بطرق حضارية ومشروعة كالتي يقوم بها عمال انتراكس هذه الأيام .
اعتقد أن الكارثة أن من يسيطرون على أمور هذه الشركات هم من " العسكر " الذين لا يعرفون نظام الشركات المدنية وحقوق العمال ولذلك لا غرابة ان يقوم قائد قطاع صافر بسحب بطائق المضربين عن العمل كتهديد لهم بطردهم من اعمالهم وهو ما لا يستطيع فعله هو وغيره ممن يقتاتون على مصالح الناس وزياداتهم وخصم رواتبهم .
إن على شركة انتراكس أن تخضع لمطالب عمالها قبل أن يلجأ هؤلاء لطرق غير سلميّة لجأ اليها آخرون وعرقلوا سير الشركة ويترتب على ذلك خسائر مادية كبيرة للطرفين وهو ما لا نشجعه ولا ندعو اليه بقدر ما ندعو الى تفاهم الطرفين وحل القضايا وديّاً دون اللجوء لوسائل تشوّه اليمن وتجعل منه مجموعة قطاع طرق واعداء للمصلحة العامة .